Règles en cleanwalk
Lors de nos cleanwalk, nous te demanderons de respecter des règles :
1. Comportement général
Chaque participant à la cleanwalk doit respecter les règles élémentaires de savoir-vivre et de savoir-être en collectivité, et doit donc être notamment respectueux vis-à-vis des autres participants et membres de l’association, ou de toute autre personne.
Toute rixe, injure, insulte, menace, incivilité est interdite lors des cleanwalks, a fortiori lorsqu’elles sont pénalement sanctionnables. Il en est de même de tout comportement raciste, xénophobe, sexiste et/ou discriminant.
2. Représentant d’aide aux litiges
Un.e représentant.e d’Aide aux Litiges est présent.e au sein de l’association. Ce.tte représentant.e a pour charge de recevoir les plaintes des membres ou de toute personne prenant part aux actions de l’association.
Le.la représentant.e a pour rôle d’informer les victimes sur les dispositifs de soutien dont elle peut bénéficier et pourra les accompagner – si ces dernières le souhaitent – en cas d’engagement de poursuites judiciaires. Le.la représentant.e doit suivre et respecter la volonté des plaignant.e.s : anonymat, éventuelles suites judiciaires à donner, sanctions, diffusion publique des informations etc.
Le.la représentant.e est joignable sur l’adresse mail : 500litres.aideauxlitiges@gmail.com . Cette adresse n’appartient pas à l’association et seul.e le.la représentant.e y a accès.
3. Respects des consignes
Les consignes données par les membres de l’association doivent être respectées.
A chaque cleanwalk l’association désigne un responsable, en cas de problème avec la consigne d’un membre de l’association vous pouvez vous adresser à cette personne.
4. Utilisation du matériel confié
Il est interdit d’emporter des objets ou matériels appartenant à l’association sans autorisation. Le matériel confié lors de la cleanwalk doit être restitué à la fin de la cleanwalk.
En cas d’oubli, un message doit être envoyé à l’association afin de déterminer comment restituer le matériel.
5. Interdiction d’agissement sexiste
Tout agissement sexiste – défini comme tout agissement lié au sexe d’une personne, ayant pour objet ou pour effet de porter atteinte à sa dignité ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant – et toute violence sexiste et sexuelle est interdit lors des cleanwalks.
Sont qualifiés de violences sexistes et sexuelles les faits suivants :
- Agissement sexiste (article L1142-2-1 du code du travail ; article 6 bis de la loi de 1983) ;
- Outrage sexiste (article 621-1 du code pénal) ;
- Injure publique à caractère sexiste (article 33 de la loi de 1881) ;
- Harcèlement sexuel (article L1153-1 du code du travail ; article 6 ter de la loi de 1983 ; article 222-33 du code pénal) ;
- Agression sexuelle (article 222-22 du code pénal) ;
- Viol (article 222-23 du code pénal ; article 15-3 du code de procédure pénale).
6. Interdiction de toute discrimination
Tout agissement discriminant, défini comme tout agissement lié à son origine, son sexe, ses mœurs, son orientation sexuelle, son identité de genre, son âge, sa situation de famille ou sa grossesse, ses caractéristiques génétiques, la particulière vulnérabilité résultant de sa situation économique, apparente ou connue de l’auteur, son appartenance ou sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, ses opinions politiques, ses convictions religieuses, son apparence physique, son nom de famille, son lieu de résidence, ou son état de santé, sa perte d’autonomie ou son handicap, sa capacité à s’exprimer dans une langue autre que le français ayant pour objet ou pour effet de porter atteinte à sa dignité ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant est interdit lors des cleanwalks.
7. Sanctions
En cas de non-respect des règles ci-dessus l’auteur des faits pourra être écarté par l’association de la cleanwalk en cours et/ou des prochaines cleanwalks, ainsi que de tout événement organisé par l’association.